重磅！社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)階段性降低！
為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，人社部、財(cái)政部近日印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》。
自2018年5月1日起
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過19%的�。▍^(qū)、市），以及按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）單位繳費(fèi)比例降至19%的�。▍^(qū)、市），基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)（截至2017年底，下同）高于9個(gè)月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。
具體方案由各�。▍^(qū)、市）研究確定。
2
自2018年5月1日起
按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2017〕14號）實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的�。▍^(qū)、市），延長階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。
具體方案由各省（區(qū)、市）研究確定。
3
自2018年5月1日起
在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。
降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。
下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。
具體方案由各省（區(qū)、市）研究確定。
各地務(wù)必精心組織實(shí)施
繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，是黨中央、國務(wù)院做出的重要部署，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。
各地務(wù)必精心組織實(shí)施
一是要做好政策的銜接，保證政策連續(xù)性，確保基金征繳工作平穩(wěn)有序；
二是要加強(qiáng)政策宣傳，正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)增強(qiáng)廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感；
三是要加強(qiáng)基金收支管理，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
各地具體調(diào)整費(fèi)率方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)人社部、財(cái)政部備案。